近日，据外媒报道，韩国央行的报告显示，今年大约每10个韩国人中就有3个是资历过高的，缺乏高质量的工作，就业不足率达到30%。报告显示，今年韩国人在工作中资历过高的人数达到了创纪录的新高，因为工作不匹配，大约每10个韩国人就有3个是资历过高的。就业不足率（又称“不充分就业率”），即受教育程度高于工作要求的工人……