韩国过度教育问题凸显 30%的人高学历低就业

  • 2019-12-25 19:20:42
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  • 稿源:快科技

近日,据外媒报道,韩国央行的报告显示,今年大约每10个韩国人中就有3个是资历过高的,缺乏高质量的工作,就业不足率达到30%。报告显示,今年韩国人在工作中资历过高的人数达到了创纪录的新高,因为工作不匹配,大约每10个韩国人就有3个是资历过高的。就业不足率(又称“不充分就业率”),即受教育程度高于工作要求的工人比例,首次突破了30%。

韩国过度教育问题凸显 30%的人高学历低就业资料图

报告指出,缺乏高质量的工作是就业不足率稳步上升的主要原因,自2008年全球金融危机爆发以来,就业不足率一直在飙升,当时首次突破25%大关。

2000年到2018年,大学毕业的数量以年均4.3%的速度增长,所谓的“适当工作”,如管理和专业工作的数量则增长了2.8%。韩国银行将服务和销售工作归类为未充分就业工作,其工资比适当的工作低38%。

在这些领域中,不到5%的人在一年后升迁,找到了适当的工作,而11%的人在三年后升迁,这表明他们的工作并没有提供升迁流动的机会。

在经合组织国家中,韩国的大学入学率最高,达70%。韩国央行的报告称,要减少过度教育导致的人才资本效率低下,韩国需要就业培训和提高劳动力流动性的措施。

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